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集萃国学社简介
   

千亿国际娱乐手机版集萃国学社成立于 20089月,由我校包长林老师倡导组织的学术性社团,是秉着谦虚、博学、传道的心态,坚持以“继承中国传统文化之精髓,发扬中国文化之魅力”为宗旨的学术性社团。目前千亿国际娱乐手机版包长林老师担任国学社指导老师。

国学社的成员来自学校的各个班级。国学社自成立之初就只有一个目标:那就是发扬中国传统文化,做一个明哲思辨的中国人。

国学社定期的举办“国学论坛”,和老师们一起交流心得。国学社是一个有理性有思考的社团,你可以在这里听到思辨的声音和激烈的辩论。国学社是站在了巨人的肩膀上审视时代,用独特的眼光分析人生。也许我们不经意间的一次谈话便能解开你心中的死结,让你感到豁然开朗。国学社有看待问题的独特的视角,国学社从别人没有想到的地方观察问题,切入核心。国学社从不陈述一些自命“正确”的“真理”,我们在吸收人类知识精华的同时也从自己的思考中提出问题,找出答案。我们在一起分享思考的果实。

国学社是我们饮水思源,回溯源头,找寻我们民族智慧开始的地方。国学社也是我们冷静思考,权衡得失,检讨我们迷茫的根源的地方。国学社是我们探寻真理的殿堂。

国学指导教师包长林为学生培训

培训现场

 

社团学生分享感悟

 
千亿国际pt老虎机国学社章程
 
第一章 总则
 
〈一〉理念
 
    为天地立心
    为生民立命
    为往圣继绝学
    为万世开太平
 
〈二〉宗旨
 
    为千亿国际娱乐手机版的每一位普通同学提供一个平台---得以接近,了解,交流,承传中华传统文化中的积极部分,并能尝试能用自己的心得来解决生命中遇到的种种问题。从自己做起,影响身边的人,立足三中,垂范天下。
 
第二章 社团定位
 
〈三〉基本价值观
 
    感召 善良 诚实 奉献 坦率 合作
 
〈四〉气质描述
 
    1我们懂得欣赏别人,赞美别人。
 2我们在这里要交一辈子的朋友。
3我们拥有海纳百川的气度,理解别人,包容别人,乐于与别人合作,即使我们拥有不同的价值观。
4我们讨论的圆桌永远没有长幼尊卑的席次。
    5我们希望看到内部争论,激烈的辩论。当我们不能论证一件事情的成立之前,我们不能自己欺骗自己。因为我们相信,如果自己都不能说服自己,我们也无法说服别人。
    6我们倡导多多否定自己,即勿我。我们不要死抱着以前对于某个问题的理解,要敢于承认自己的偏见并乐于听取别人的意见。
    7我们懂得用点滴的善行去修养自己。
    8我们懂得为这个社团乃至这个世界无私的奉献是一种快乐。
    9我们的骨干和社员都可以找到学业与社团活动的平衡点,并能互相从中获益。
〈五〉原则与操守
 
    1我们不苛求理论上和考据上的完美,而更注重实践。
2我们不倡导空谈。开会尽量简洁明快,而将时间留给学习
    3我们对国学有自己的理解,但不进行学术上的定义。
    4我们不供奉任何一位国学大师的言行作为对于经典的最终解释。
    5我们不进行任何宗教活动,社员对于文庙,道观,寺院的参访属于游学范畴,不支持,不指导任何社员进行宗教活动。尊重他人宗教信仰,尊重宗教礼仪,在宗教场所不宣传无神论等非宗教信仰的内容。
    6我们不支持拥有宗教信仰的同学在社团内部发展其宗教事业。
    7我们不进行政治活动。
    8我们面对强势的语言和诱惑时,可以保持沉默,但是我们不能撒谎和献媚。
    9我们可以接受个人,公司和团体的捐助,但是附加条款不能违背国家现有法律,并保证该笔款项的来源正当,使用得当。 
    10一切的活动和学习并不拘泥于形式,但以提高所有社员个人修养为目标。
                                                  
第三章 会员的权利和义务
 
〈六〉会员权利
 
    1参加国学社的活动。
    2分享国学社的公共资源,并参加对外交流的活动。
    3优秀的作品被置于精华区或者国学社博客,并择优编录出版。 
    4推荐新会员
    5对社长,理事会成员和各部门主管进行监督。
    6注销会籍
 
〈七〉会员义务
 
   1遵守本章程
   2爱护国学社的名誉,不在未经允许的情况下以国学社的名义募集资金,接受采访。
   3活跃国学社版面,多发表积极团结的言论。
   4尽可能多参加国学社的活动
   5宣传国学社,广募英才。
   6利用现有资源尽可能为社团筹集经费,组织活动。
 
                                           
第四章 组织、主要干部、选举和财务细则
 
〈八〉组织
 
    理事会:会长一名;会员5-7名。 
    
    执行委员会(部长会):由社长和各部部长组成,负责处理社内日常事务(社长一名
,副社长一名,各部部长一名及副部长若干名)。
 
〈九〉主要干部
 
    1理事长和理事: 
    决定社团发展方向及社内重大事件仲裁、执行委员会人事任免,修改本章程。
 
    2社长: 统筹社团日常活动运行,代表社团出席各种重大场合。发现和培养下一任社长和骨干。
    
    3副社长:在社长不在的状态下承担社长的责任;在社长因各种原因突然不能担任社长的状态下自动成为代理社长。
 
    4外联部:负责处理社外关系、赞助等事宜。外联部负责整理社团各种对外关系和资料。
 
    5内联部:负责社内联谊、社员资料管理和发群邮。
    
    6宣传部:负责策划和宣传,制作、贴海报,治理BBS版面和发站内通知等。
    
7文化部:负责社内文化活动,即讲座、读书会和文字起草工作。
 
8电子部:负责管理活动时的电脑,音乐、视频播放工作。
 
〈十〉人事变更
     1理事会的产生: 理事会每年选举一次,在BBS版面上发公告,全体社员都有资格申请理事一职。在规定的时限内,申请者在bbs版面上发布书面理事申请,陈述对本社团的认识,和自己对社团发展的思路。理事选举会由个人陈述、答辩等过程组成,所有社员都有旁听权。由现理事会成员决定申请者是否成为理事。
     2社长的产生:由现任社长推荐人选,社长候选人做陈述和答辩,并经理事会讨论无异议(获4/55/7票数以上即通过)。
     3部长的产生:由现任社长和理事长共同商议并征得被提名者的同意后决定。
     4副部长的产生:由部长推荐,经社长和理事长同意即可。若部长无人推荐,则由部长、社长和理事长三人共同商议决定。
     5 理事会成员和部长会成员无交集。
     6 社长的弹劾。当社长出现方向上的错误,或其他事务问题时,启动社长弹劾机制。弹劾由社友会发起,书面陈述弹劾理由并递交到理事会。由理事会进行调查,社长答辩,理事会投票决定是否弹劾社长,获半数以上票数同意弹劾即弹劾成功。
     7 理事会成员的弹劾。当理事会成员(包括理事长)出现方向上的错误,或其他事务问题时,启动理事会弹劾机制。弹劾由社友会发起,书面陈述弹劾理由并递交给社长,社长暂时代替被弹劾成员的理事名额,作为理事会成员进行调查,被弹劾人员答辩,理事会投票决定是否弹劾该理事会成员,获半数以上票数同意弹劾即弹劾成功。
     8 社友会有义务在接到社员报告时即展开调查,以决定是否需要启动弹劾机制。
9 社友会与理事会、部长会无交集。社友会无成员时由副社长充当临时负责人。
 
 
 
〈十一〉活动
 
    1讲座;观看“圣贤教育,改变命运”。
    2活动:课间休息时举行活动,由指定负责人负责。
    3诵读:诵读经典。                                             
第五章 附则
 
〈十二〉本社团的会址设在千亿国际娱乐手机版学校内。
 
〈十三〉本章程由本届理事会、部长会全体通过,具备社内最高约束力。各部门及个人都必须遵守。
    
    1本章程是社团众发起者根据建社初期的诸位同仁的共同理念所精思修订。
    
    2本章程参考了大多数骨干和社内外有识之士的意见,经过认真反复论证,才获得共识。符合时代精神,也对未来的国学社诸位骨干同仁的工作具备指导意义。
    
    3本章程自200893日公布之日起生效。自此日之后的任何一任理事会、社长和骨干同学能够认真阅读并认真执行。
    
〈十四〉本章程的修订:
必须所有理事共同商议并与社长获得共识才可以进行修订,并在修订后请附加新的备注,备注中请注明:
a修订条款原条目
b修订条款后条目
c修订之时该任理事长、社长姓名
d修订时间
e修订原因。